什么时间不能做副业（什么时候不适合创业）
本文一览：
- 1、工作之余,可以做哪些比较靠谱的副业?
- 2、在职员工该不该搞副业?
- 3、工作时间做兼职违法吗?
- 4、员工在非工作时间做与公司业务无关的副业是否违反劳动法?
- 5、公务员可以做副业吗
- 6、工作时间做副业被开除,你认为老板的选择是否正确?
工作之余,可以做哪些比较靠谱的副业?
1、写作投稿 如果你有一个好的文笔或者一颗热爱写作的心，那么你可以选择写作和贡献这个副业，这是近年来比较热门的副业。可以去各种微信*账号投稿获取稿费，也可以去其他一些平台，比如豆瓣。豆瓣上有一家豆瓣稿费银行，里面经常有征稿信息，可以根据征稿人的要求进行创作。
2、在下班后成为一名网约车司机是一个不错的选择，只要你拥有车辆并具备良好的驾驶技能，并且已经取得了网约车司机资格证，就可以加入网约车公司，利用晚上的时间接单。 微商 利用微信平台进行商品销售是一个流行的副业方式。
3、摆摊也是一个比较好的副业，后疫情时代，国家鼓励摆地摊，你可以晚上空闲的时间摆摊，很多人把生意做得很大都是从摆摊开始的，摆地摊选品很重要，前段时间有人卖泡泡机一晚上赚一两千，所以这也是一个不错的副业。
4、探索五个可靠网络兼职项目，轻松成为副业赚钱高手！游戏领域 游戏世界以其无穷魅力，吸引着大量玩家。利用游戏的庞大用户基数，游戏类副业如打金、代练、陪玩、租号卖号、直播、卖教程等，提供了多样化的赚钱方式。网络任务 参与百度致米宝库等平台，完成任务获取收益，平均一个月可赚取约一千多元。
5、闲鱼数码销售：通过团队购买项目，售卖二手数码产品，快速出单，实现利润。公众号运营：通过广告、推广、付费阅读、内容营销等形式，打造个人品牌，获取收入。自律监督群：针对缺乏自律的市场，提供监督服务，帮助他人实现目标，成为一种新兴服务。
在职员工该不该搞副业?
1、在职员工做副业得取决是自己的工作性质。有的工作是有要求员工不能做副业的。比如教师，作为一名老师，有规定不可以做其他的副业的。所以做不做副业和自己的工作性质有关系。像这些有要求的工作，就不应该去做副业。
2、诚实面对：首先，诚实地向领导承认自己偷偷做副业的事实。不要试图隐瞒或编造借口，因为这可能会让事情变得更糟。 表达歉意：向领导表示诚挚的歉意，解释自己并没有恶意，只是希望增加收入或发展个人技能。同时，承认这种行为可能给团队和工作带来的困扰和不便。
3、在职员工要合理规划时间，划分好工作时间和副业时间。不要因为副业而耽误本职工作，也不要因为本职工作而无法挤出时间来做副业。可以尝试在晚上或周末等空闲时间来做副业。 找到合适的副业 在选择副业时，要选择与自己专业或兴趣相关的领域，这样可以更好地发挥自己的优势。
4、在职员工往往并不满足于现在的工作，总是希望多赚点钱，不仅为了能够改善自己的生活，而且可以多一些存款，所以发掘副业或者谋划加薪就非常重要了。接下来就给大家介绍一下那些增加收入的好机会。第一个方面就是做好本职工作。
5、不会吧，只会对你的工作完成质量要求的更加严格，如果工作没问题，就会要求你提高效率或者直接给你增加任务量，让你不得已自愿加班。没有一位老板会支持自己的员工去发展工作之外的副业，他们主要关注的还是你对这个公司的忠诚度，你能为这个公司创造的价值最大化。
工作时间做兼职违法吗?
工作期间兼职应当定性为违法行为，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以单方面变更劳动合同。员工可以在业余时间兼职，除用人单位规章制度有规定外，用人单位不得解除劳动合同。
法律分析：员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。但如果是在工作期间，因为员工与公司签订劳动合同，要按要求为公司提供劳动服务，并且要遵守公司的相关规章制度，不能进行兼职。
法律分析：兼职工作属于非全日制工作形式，根据相关法律规定，每天的工作时间不应超过8小时。 工作时长：在非全日制工作中，如果每周的总工作时间不超过24小时，这在司法实践中通常被视为*。
法律分析：并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。
关于上班从事兼职是否违法的问题，可以分点表示和归纳如下：兼职是否违反劳动法：兼职本身不违反劳动法。兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，而对于全日制劳动者的兼职则有严格的限制条件。全日制劳动者兼职的条件：相关法律法规没有明文禁止。
员工在职期间从事兼职活动是否属于违法，应依据实际情况进行判断。如劳动者和用工单位签订的劳动协议明示禁止兼职，亦或是企业规章制度有相关禁令，则员工未经允许兼职便可能违反约定或规章制度。
员工在非工作时间做与公司业务无关的副业是否违反劳动法?
1、如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。公司是否有权利员工非工作时间从事其他职业？没有权利，为什么这么说呢？因为企业支付的报酬是八小时工作制内的，除非你在劳动合同中注明非工作时间不能从事其他职业，并且支付一定的报酬给员工，员工承诺才可以。
2、下班后兼职并不违反劳动法。员工在下班后是可以兼职其他工作的，只要兼职不影响本职工作或者违反公司规定以及损害公司利益即可。法律并不禁止劳动者从事副业，但是后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。【法律依据】《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
3、用人单位有权开除兼职员工，但有限制条件。目前《劳动法》《劳动合同法》及劳动争议案件相关司法解释等法律规定来看，我国并未明文规定禁止建立双重劳动关系。但是，在同一时间段内同一个劳动者与两个或以上的用人单位建立劳动关系，可能会导致某一个用人单位的利益受损。
4、法律分析：并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。
5、如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。公司可以对员工做微商进行处罚吗 微商类似于一种分销的商业关系，一般来说不会签署劳动合同，因此并不违背劳动法。
6、兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只做一种工作则叫专职。在西方国家指有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家同时兼任两个或两个以上的职业。
公务员可以做副业吗
1、公务员可以做副业。公务员在业余时间是可以从事一些副业的。但是，需要注意的是公务员的副业必须符合相关规定和条件，不能违反职业道德和法律法规。以下是关于公务员做副业的 政策规定 根据中国的相关法规，公务员在业余时间可以进行一些*合规的兼职活动。
2、【法律分析】：可以做，但是副业的选择是有限制的，不能什么都做，一旦碰了会被处罚，严重的直接开除肢缓。公务员是不可以注册公司的，这是绝对禁止的，当然也不能和别人合伙开公司，包括历闹模入股也是不可以的，即使是挂个名也是不行的。公务员也不允许做商业盈利的事情。
3、公务员是可以做副业的，但需要符合相关管理规定，避免产生利益冲突。同时，公务员在进行副业时需要注意保密等方面的问题。公务员是国家机关和事业单位的工作人员，有一定的稳定性和保障。根据国家相关管理规定，公务员是可以在*范围内自主选择副业的，但需要遵守以下规定： 不得以公职人员身份牟取私利。
4、公务员不可以搞副业，《公务员法》中有明确规定：公务员不得“从事或者参与营利性活动”。《行政机关公务员处分条例》第二十七条：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
5、公务员不能做副业。根据《中华人民共和国公务员法》第九章第五十三条公务员必须遵守纪律，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
6、从法律层面来看，公务员搞副业是严格禁止的。公务员的职业规范要求他们全心全意为公众服务，兼职可能会导致利益冲突，影响其公职职责的公正执行。任何违反规定的兼职行为都将受到相应的惩处，确保公务员队伍的廉洁性和公信力。因此，公务员应当严格遵守这些法规，专注于本职工作，避免任何可能导致*的行为。
工作时间做副业被开除,你认为老板的选择是否正确?
老板可能觉得员工在工作期间做副业影响到工作效率，会给其他员工造成不好的示范，才做出这种决定。很多老板对自己的员工要求是比较严格的，他们是不允许在工作期间做其他事情的。很多老板认为工作期间我支付了你的工资，就应该为公司做事情。
因为副业可以是尝试性的开展，你看好一件事情就是尝试去做，做了一段时间发现不合适，就是放弃，然后选择新的事情去做，直到找到适合自己，并且愿意一直做下去的事情。如果有一天主业真的做不下去了，那副业变主就可以完美衔接。
我觉得作为单位的领导，对于这种事情要看这个员工对于自己的工作任务是否完成良好。如果这个员工能够按时按量的保证完成自己每天的工作任务，我认为他做一些兼职是没有问题的，但是如果这个员工他自己本身的本职工作都没有做好，而是每天花大量的时间去做兼职，那那么我就觉得你可以选择开除他。
公众号被同事发现了，他把我的文章分享到了朋友圈里，结果被公司同事都看到了站在公司的角度，绝大多数领导肯定是不允许员工做副业的，我个人觉得，严格说来，在工作时间内做副业也确实不合适，公司发工资给你，不是让你把时间和心力用来给自己创收的。
同事会觉得你有副业支撑，不要再去和他们抢饭碗，领导会认为你有副业，肯定会分掉你的工作时间和精力，也不会过多的考虑你。就算你自己的副业并没有占据工作时间，即使只是下班后回家做的，可领导不会这么认为，想给你穿小鞋的同事，也不会给你这个机会。容易招小人，招嫉妒，拉仇恨。
公司的项目工作牵一发而动全身，可能会影响公司整体的发展。最后，公司老板不喜欢自己的员工做副业。
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