做副业朋友该不该屏蔽领导（搞副业要屏蔽领导吗）
想要掌握做副业朋友该不该屏蔽领导的知识吗？本文将通过实例分析和研究成果，为您揭示搞副业要屏蔽领导吗的应用场景和实用价值。
本文一览：
朋友圈该不该屏蔽同事领导?
1、就算真的有些信息不想让单位的其它人知道，又不发朋友圈难受，他也可以选择有选择性展示吧，也没有必要完全屏蔽呀。正如文中开头所说，我相信会有这样的单位，领导和同事之间都互相屏蔽朋友圈的。
2、如果你和他只是工作上的往来，朋友圈屏蔽他也属正常。如果私下里，你同领导是朋友，那么你朋友圈屏蔽他，确实不合适。
3、其次，我们可以选择屏蔽同事的名字。这样，他们就无法看到我们的朋友圈内容了。最后，我们可以选择不与同事互动。在朋友圈里，我们可以与朋友分享生活中的点滴，与同事互动只会让彼此之间的关系更加复杂。
朋友圈屏蔽领导合适吗
1、总之问题一定会存在，如果放着不解决，那朋友圈很可能会影响到工作甚至是领导对自己的评价，所以倒不如干脆点直接把对方屏蔽，这样至少把工作和生活彻底画出了一道界限，彼此都不会影响到对方。
2、微信朋友圈，不建议屏蔽工作中的直接上级领导。如果发的朋友圈的内容是积极向上的，是传递正能量的，就不需要屏蔽领导了。
3、因为大家彼此之间只是工作上的一种关系，屏蔽朋友圈对彼此之间的关系都比较好，因为毕竟会牵扯到一定的利益关系，所以这样做更加有利于同事上司下属之间关系的相处。
4、发朋友圈屏蔽领导是很有必要的，首先在领导和同事的角度，不屏蔽就相当于将自己毫无保留地展露在了他们的面前，有些时候发的朋友圈可能并不会被接受。
朋友圈该不该屏蔽领导和同事?情商高的人都怎么做?
有几个原因：一，工作微信基本主要是同事和陌生人，因为都不算熟悉，沟通的少，自己在朋友圈发什么东西不想给陌生人看，也怕陌生人品头论足，弄得自己不高兴。
总之问题一定会存在，如果放着不解决，那朋友圈很可能会影响到工作甚至是领导对自己的评价，所以倒不如干脆点直接把对方屏蔽，这样至少把工作和生活彻底画出了一道界限，彼此都不会影响到对方。
但是小编要告诉大家的是，你选择朋友圈屏蔽领导和同事是正确的做法。这对你对领导和同事都是好的。不会引起一些不必要的误会。
其实每个人在朋友圈都比较随心所欲，和职场完全不一样。所以最好是阻挡你的老板和同事。如果你在工作的时候在朋友圈发信息，你的老板会认为你没有做好你的工作。你的老板可能会认为你的工作太轻松，让你每天都可以外出。
有关公司的负面信息 假如是在公司受了委屈，实在憋不住，非要在朋友圈发泄一下，或者是吐槽公司文化、老板、同事的内容，自然不适合让对方看到。当然，首先，我认为这样的内容，就不应该写到朋友圈里。
不要被别人影响 因为这样只会让领导觉得我们是一个非常忠诚于现实生活的人，而且也不会在意网络上的一些东西。
加了领导微信后,该不该屏蔽对方的朋友圈?
你不要屏蔽他，你可以在朋友圈发一些积极向上的东西，发一些好的什么，也可以让上司知道你，可以在上司面前表现你的。
如果我们自己想要面子上好看一些的话，那么我们就尽量去选择不屏蔽领导朋友圈，并且也尽量不要去发一些可能会跟自己工作有关的东西。
为什么要屏蔽？没有什么不可告人的想法，就不用，领导也是同事，微信圈里面，你就当他是一个普通人就可以啊。当然如果他经常发一些垃圾文章，你可以不看。选择不看他的朋友圈即可。心态放的大大方方就无所谓。
发朋友圈时最好屏蔽领导，因为里面一些内容很容易让领导产生负面印象，自己不得不格外小心谨慎。
是否屏蔽同事和老板，取决于内容。有关公司的负面信息 假如是在公司受了委屈，实在憋不住，非要在朋友圈发泄一下，或者是吐槽公司文化、老板、同事的内容，自然不适合让对方看到。
上班期间发朋友圈该不该屏蔽领导？为什么？分情况屏蔽领导，因为下班后的你处于一个放松的状态，现在我们大部分的社交生活都在网上。尤其是微信流行之后，基本上每个人都有微信。
朋友圈为什么要屏蔽上司?
因为有些员工要在朋友圈里面发表一些自己的生活信息或者是关于感情方面的事，觉得被领导看到不好，所以他们才会屏蔽了的。
发朋友圈时最好屏蔽领导，因为里面一些内容很容易让领导产生负面印象，自己不得不格外小心谨慎。
有见解有观点的感悟等，都是可以在领导、同事分组里显示的内容，并且非常有利于营造自己努力积极的正面形象。因此，对于朋友圈的经营，比屏蔽领导更好的方法是进行分组展示，在每一个组别发布适合自己人设的内容。
按照你的描述，员工屏蔽老板的微信朋友圈，有几种可能原因：第一，老板发朋友圈太频繁，员工觉得有点被打扰，所以屏蔽了。第二，老板发的朋友圈内容，是这个员工不喜欢的风格，所以屏蔽了。
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