公司不同意发展副业（公司不允许兼职,我做了会怎么样）
想要掌握公司不同意发展副业的知识吗？本文将通过实例分析和研究成果，为您揭示公司不允许兼职,我做了会怎么样的应用场景和实用价值。
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老板不允许我在下班以后出去做兼职,我该怎么反驳他?
你老板这样做是怕你工作分心，老板这样做是非常合理的。在很多公司都有这样的情况，就是单位只允许你在他们单位工作，不能做其他兼职，就是怕你分心，怕你因为分心而做不好工作。
所以就算得罪同事也在所不辞，只要能升职了，他以后只听老板的就行，也不用管和其它员工关系如何。
你可以跟领导沟通说，因为生活的需要经济比较紧张。你想找一份兼职做做，但是一定不会影响到自己的本职工作的。
很多公司禁止员工兼职,原因是什么?
保护公司利益：公司可能限制员工接私活是为了保护自身利益。员工在工作时间接私活可能会影响他们的专注度和工作效率，从而影响公司的生产力和服务质量。
这是因为公司担心员工会因为兼职的事情而耽误了工作，而且员工他们有可能会利用职务之便，带走一些客户，这会给公司造成损失等。如今生活不易，很多人都想在工作之外找一份兼职，这样可以提高自己以及家人的生活质量。
第三点更好理解了，因为优秀的员工一旦兼职，尤其是去竞争对手公司兼职，往往会被对手公司挖走，容易导致公司的人才流失。所以很多公司都禁止员工兼职。
这些公司禁止工人做副业，主要还是怕工人对工作不认真。因为它本来的工资就不高，所以工人为了提高工资就会把大量的心思放在副业上，这样的话对于企业的发展是不利的。
没有一位老板会支持自己的员工去发展工作之外的副业，他们主要关注的还是你对这个公司的忠诚度，你能为这个公司创造的价值最大化。
在公司上班兼职做自媒体被领导批评,我该怎么办?
如果是的话，领导批评你无可厚，你应该跟领导道歉，并表示以后工作时间一定认真工作，不在捣鼓自媒体，并且好好工作。在下班以后，或者休息时间再经营自己的副业，这样领导应该也不会再批评你了。
切忌摆出一张臭脸或者是和老板顶嘴 我们要明白，面子是靠自己的实力挣来的，而不是靠别人给的。如果 因为老板的一顿骂失去了一次工作机会，那才是真正的丢脸。我的同事小刚曾经就因为销售业绩不够好被老板当众责骂过。
调整行为：向领导展示你已经认识到错误的严重性，并承诺不再继续从事副业或在工作时间内进行其他与工作无关的活动。强调你的专注和承诺，以确保将来不会再出现类似问题。
为什么很多领导都不喜欢自己的员工有副业?
这是人的本能，老板都希望自己的员工忠诚，你在工作时再兼职其他公司的工作，是谁都无法接受，假如你老婆在外边交了男友，你能接受吗？同理。
公司拒绝员工接私活，为什么公司不喜欢在外有兼职的员工呢？主要来自于公司领导的担忧。他们担心员工在外兼职后，分散了精力，对公司的本职工作不热心，不敬业，影响了工作质量和工作效率，还可能带坏其他员工。
就算你自己的副业并没有占据工作时间，即使只是下班后回家做的，可领导不会这么认为，想给你穿小鞋的同事，也不会给你这个机会。容易招小人，招嫉妒，拉仇恨。
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